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青源的企业责任是:让世界有桩可寻,还地球一片蓝天。

以人为本

青源视人才为企业最宝贵的财富,坚持聘用严于律己、自觉遵守公司制度的人才。

青源推行“以人为本、尊重人才”的人力资源发展理念,为人才搭建展现才华的事业平台,激发人才潜能,做到人尽其才、才尽其用。

青源重视人才的储备与培养,以不断改善的工作条件,通过全程、合理的培训,使员工达到行业优秀水平。

青源尽力为员工谋求良好的发展,不惟文凭重能力,不惟资历比贡献,公平、公正地赋予个人成长机会。

青源以不断提升的,具有竞争力的物质条件和广阔的事业前景,激励并留住有能力、高品格、具有国际化素质和国际竞争力的人才。

团队建设

青源注重开展丰富多彩的文化活动,尽力营造团结友爱的工作氛围,来激励员工的积极性、创造性,借助人性化的企业管理思想,在团队间形成“比、学、赶、帮”的良好风气,促进学习型组织建设,使团队成员共同进步、共同成长!正是凭借不断增强的团队凝聚力、向心力,锻造出一支为业内外所认同的青源精英团队。

公益事业

青源在专注企业经营的同时,不忘回报社会, 在保持自身业务快速发展的同时,一直积极投身各项公益事业回报社会,积极组织员工参与各类义工志愿者行动。